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福利厚生
スタッフの勤務環境を整えることで、お客様へいつでも最高のサービスを提供できるようサポートさせていただきます。
有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇
勤続年数に応じて、5～20日間の有給休暇が付与されます。（年次有給休暇の有効期間は2年間）
GW休暇：（2025年度は8日間）
夏季休暇：6〜10月中に5日間（2025年度は9日間）
年末年始休暇：12/30～1/4に6日間（2024年度実績は10日間）
社内の有給取得率向上のため、積極的に社員の有給取得を促進しています。
妊娠・出産・育児・介護制度
全社員が妊娠・出産・育児・介護など様々なライフイベントと両立して働き続けられるよう各種支援制度を整備しています。
奨学金代理返済制度
奨学金の月々の返済を在籍中に限り当社が代理返済いたします。
各種保険制度及び福利厚生
厚生年金保険、雇用保険、健康保険、介護保険、労働者災害補償保険を完備しています。 退職金積み立てや癌保険の加入、iDeCo＋（イデコプラス）で個人の掛け金に当社が一定の額を上乗せし拠出します。
奨学金返済支援（代理返済）
弊社は、若手社員の長期就労への支援とて奨学金の代理返済を行っています。
若い社員が家庭を持ち、子が産まれ育て、家を買うなど社員個人の成長や家族への支援を行いたいと考えています。
そして社員たちが社会に貢献できる人として育ってほしい。
若い世代が奨学金返済に大変苦労をしているのを間近で見て、この奨学金返済が無ければ少しは生活が楽になり他の事へ資金を使えるのではないか？そういう思いから奨学金返済支援（代理返済）の制度を設けました。
独立行政法人 日本学生支援機構様と弊社が返済の手続きを行い、毎月当社が直接返済いたします。
個の代理返済によって、社員への所得税はかかりません。
入社までの流れ
当サイトの応募フォームよりエントリーをお願いします。
ご提出いただいた書類を確認させていただき、書類選考を行います。
書類選考を通過された方には、書類選考通過のご連絡と、次回選考についてのご案内をさせていただきます。
面接後、社内での選考を経て合否を決定いたします。
※面接日時、面接場所はご相談の上で調整させていただきます。
入社時期などは、ご本人とご相談の上で決定いたします。
※選考結果は合否に関わらず、必ずご連絡させていただきます。
※提出いただいた応募書類や個人情報は弊社で厳重に管理し、人材採用以外の目的には一切使用いたしません。
※提出された履歴書等は返却いたしません。あらかじめご了承ください。
よくある質問
入社前に取得しておいた方が良い資格はありますか？
採用の際に、資格の有無は問いません。資格取得を目指している方は応援します。（資格取得補助あり）
入社時期は相談できますか？
入社時期などは面接時にご希望を伺い、ご本人とご相談の上で決定いたします。
職場の雰囲気はどうですか？
社員数が多くない分、職種や役職関係なく、フラットで風通しの良い雰囲気です。
気軽に質問や相談などが行える環境です。
残業や休日出勤はありますか？
残業時間は従事する業務よって異なりますが、平均15～20時間程度です。
現場の要望に合わせて、休日出勤になる場合もあります。
年間を通して残業や休日出勤残業が続くわけではありませんので、プライベートも大切にできます。
転勤・異動はありますか？
地域密着での事業展開を目指していますので、原則ありません。